05.07.2025 — Во Владимире единовременную выплату бойцам СВО увеличили до 2,1 млн рублей полная версия
Во Владимирской области единовременную выплату для участников СВО увеличили с 1,6 до 2,1 млн рублей. Об этом у себя в Telegram-канале сообщил губернатор Александр Авдеев 3 июля. Повышенная выплата предназначена для бойцов, которые заключат контракты с Минобороны РФ в период с 1 июля по 30 сентября 2025 года. «С учётом федеральной поддержки размер единовременной выплаты при поступлении на службу для основной категории военнослужащих достигает теперь 2,5 млн рублей», — уточнил Авдеев. Выплату повышают в третий раз за год. Ранее прокуратура во Владимирской области получить положенные выплаты после смерти бойца. @ Главное
Во Владимирской области единовременную выплату для участников СВО увеличили с 1,6 до 2,1 млн рублей. Об этом у себя в Telegram-канале сообщил губернатор Александр Авдеев 3 июля. Повышенная выплата предназначена для бойцов, которые заключат контракты с Минобороны РФ в период с 1 июля по 30 сентября 2025 года. «С учётом федеральной поддержки размер единовременной выплаты при поступлении на службу для основной категории военнослужащих достигает теперь 2,5 млн рублей», — уточнил Авдеев. Выплату повышают в третий раз за год. Ранее прокуратура во Владимирской области получить положенные выплаты после смерти бойца. @ Главное
04.07.2025 — В компании «Де Хёс» рассказали, как сохранить высокие стандарты качества кормов полная версия
НПАО «Де Хёс» — лидер в России по выпуску премиксов (по данным маркетингового агентства «Максиома» за 2024 год) и один из ведущих производителей престартеров, комбикормов и кормовых комплексов премиум-класса. Завод вот уже 15 лет занимает передовые позиции на рынке благодаря активному развитию и модернизации производственных линий, а также разработке новых направлений и является стратегически важным предприятием с точки зрения продовольственной безопасности страны. Сохранять высокие стандарты качества кормов, несмотря на ограничения на фоне политической ситуации, перебои в цепочке поставок и колебания валютных курсов, удается при всесторонней поддержке штата высококвалифицированных технологов и ветеринарных врачей из ООО «Коудайс МКорма», торговой компании «Де Хёс». Тимур Мударисов, генеральный директор «Коудайс МКорма», рассказал в интервью «Газете.ru» о главных трендах кормопроизводства и научной составляющей этой отрасли. — Какая у вашей компании доля на рынках премиксов и престартеров? Как в целом меняется продуктовый портфель? — Доля нашей компании на рынке варьируется от 18 до 20%. Если говорить более детально, производственная мощность премиксного завода составляет 120 тыс. тонн в год, престартерного – 60 тыс. тонн. Несмотря на сложности последних лет, которые связаны в основном с преодолением санкций, нам удается обеспечивать потребности рынка в полной мере. Например, в 2024 году мы отгрузили на свиноводческие предприятия премиксы для выработки 1 млн тонн кормов. Это позволяет произвести более 400 тыс. тонн мяса, а это 10% от общероссийского объема производства. Если говорить о птицеводческих предприятиях, то каждый день 20 млн несушек и 27,5 млн бройлеров потребляют корм нашего производства. В результате чего производится 6,5 млрд яиц и 725 тыс. тонн мяса в год. В сегменте крупного рогатого скота (КРС) мы сотрудничаем с 36 ведущими предприятиями из Топ-50 крупнейших агрохолдингов страны. Изучая и учитывая потребности предприятий АПК, мы расширяем ассортимент за счет специализированных продуктов. В прошлом году мы ввели новое направление – кормовые комплексы. С их помощью можно, например, подавить развитие клостридий (бактерий, которые вырабатывают токсины), увеличить прочность яйца или улучшить качество оперения кур, побороть ацидоз у дойных коров, повысить продуктивность сельскохозяйственных животных и птицы. Это группа продуктов, которые подбираются индивидуально после полного аудита предприятия и нахождения источника проблемы для точечного решения вопроса. Например, совместно с учеными-биотехнологами из «Иннагро» (прим. ред.: бренд «Иннопрактика») нам удалось вывести инновационную бактериальную композицию, уровень сорбции которой превышает 95%. Благодаря своей ферментной базе она практически полностью решает проблему присутствия несорбируемых микотоксинов в корме. — Все это наверняка возможно при наличии квалифицированных специалистов. Удалось ли вашей компании преодолеть кадровый голод? Как мотивируете сотрудников? — Наша компания по праву гордится сильной командой и уникальной корпоративной культурой, которая делает работу у нас комфортной, стабильной и интересной. На мой взгляд, есть ряд ключевых параметров, которых мы смогли достичь за длительное время работы на рынке и которые говорят о нас как о лидере отрасли. Во-первых, отмечу низкую текучесть кадров – это один из главных показателей здорового климата в коллективе. У нас ценят профессионализм, взаимное уважение и возможность долгосрочного роста. Более 50% сотрудников работают в компании свыше 10 лет, что говорит о высоком уровне лояльности и удовлетворенности условиями. Во-вторых, мы тесно сотрудничаем с ведущими исследовательскими институтами – это не только престижно, но и крайне важно для развития. Мы активно участвуем в инновационных проектах, внедряем передовые технологии и даем нашим специалистам доступ к самым актуальным знаниям и разработкам. Кроме того, у нас удачно сочетаются энергия молодых специалистов и экспертиза опытных профессионалов. Средний возраст сотрудников – около 35 лет, что создает динамичную, но в то же время зрелую рабочую среду. Многие прошли путь от рядовых позиций до руководящих ролей внутри компании, что укрепляет преемственность знаний и корпоративные традиции. Конечно, мы помогаем каждому найти свою траекторию роста и инвестируем в обучение, поддерживаем инициативы. Таким образом, у нас сложилась редкая комбинация стабильности, инноваций и сплоченности, которая делает компанию привлекательным местом работы для профессионалов, ценящих надежность и развитие. Одним из доказательств сплоченности нашего коллектива и высокого уровня корпкультуры стал 2022 год: когда началась специальная военная операция, никто из сотрудников не остался в стороне, каждый помогал фронту, чем может. Особенно отличились наши коллеги из НПАО «Де Хёс», которые регулярно организуют собственные сборы, отправляя на передовую все необходимое. Кроме того, по личной инициативе акционера компании Максима Сазонова мы системно оказываем гуманитарную поддержку российским вооруженным силам, их семьям, вынужденным переселенцам и курским медицинским учреждениям. Тем более, на фронте находятся 22 наших сотрудника. Мы гордимся ими и с нетерпением ждем их возвращения домой с победой. — Насколько нам известно, на сегодняшний день «Де Хёс» является совместным российско-голландским предприятием. Сократился ли у вас объем исследований в связи с геополитической обстановкой? — При производстве премиксов, престартеров и кормовых комплексов исследования ведутся на постоянной основе: они направлены как на улучшение уже традиционных рецептур, так и на создание новых продуктов. Несмотря на непростые отношения с европейскими партнерами, за последние три года наша научно-исследовательская деятельность не только сохранила свои объемы, но и достигла качественно новых высот. География обмена международным опытом сместилась в сторону азиатских стран – это динамично прогрессирующий регион, развивать который отправляются ведущие специалисты со всего мира. Поэтому смена курса открыла нам перспективные возможности с точки зрения науки и инноваций. Многие ветеринарные проблемы можно предотвратить при грамотно настроенной системе содержания и выращивания животных. Сбалансированное кормление животных, поддержание их здоровья, снижение потерь – это основа современного животноводства. Мы никогда не останавливаемся на достигнутом, а уровень квалификации наших сотрудников позволяет развивать узкопрофильные направления. Так, например, в этом году у нас заработал отдел по работе с родительскими стадами. Генетика в птицеводстве не стоит на месте, показатели продуктивности на всех уровнях производства племенной и бройлерной продукции постоянно увеличиваются. Наши партнеры занимают первые места в России по племенной и селекционной работе, получая самые престижные награды от мирового лидера в данном направлении Aviagen. Все птицефабрики, которые с нами сотрудничают, доверяют нам развитие своего бизнеса. Мы стремимся, чтобы все наши партнеры занимали топовые места в рейтингах птицефабрик России. У нас все для этого есть: передовые технологии, специалисты по кормлению и микроклимату, ветеринары. Наша команда работает в связке, комплексно решая задачи предприятия. Кроме того, мы разработали уникальные продукты, которые позволяют получить рекордно высокие показатели. У нас есть отработанные нормативы, которые на каждом этапе развития птицы показывают динамику, то есть с каждым разом наши партнеры получают больше цыплят на одну несушку, а значит количество готовой продукции постоянно растет. — Работаете ли вы с внешними рынками? Какие стоят планы по экспорту кормов компании? — В рамках федеральной программы агроэкспорта география сбыта нашей продукции расширяется. В частности, у нас большие планы по продвижению новой линейки кормовых комплексов. У нас уже более 50 партнеров за рубежом. Для сравнения, в России их около 300. Из общего объема производства мы экспортируем более 15% продукции в Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Киргизию, а также Армению, Грузию, Монголию. Список покупателей постепенно растет. @ Экономика
НПАО «Де Хёс» — лидер в России по выпуску премиксов (по данным маркетингового агентства «Максиома» за 2024 год) и один из ведущих производителей престартеров, комбикормов и кормовых комплексов премиум-класса. Завод вот уже 15 лет занимает передовые позиции на рынке благодаря активному развитию и модернизации производственных линий, а также разработке новых направлений и является стратегически важным предприятием с точки зрения продовольственной безопасности страны. Сохранять высокие стандарты качества кормов, несмотря на ограничения на фоне политической ситуации, перебои в цепочке поставок и колебания валютных курсов, удается при всесторонней поддержке штата высококвалифицированных технологов и ветеринарных врачей из ООО «Коудайс МКорма», торговой компании «Де Хёс». Тимур Мударисов, генеральный директор «Коудайс МКорма», рассказал в интервью «Газете.ru» о главных трендах кормопроизводства и научной составляющей этой отрасли. — Какая у вашей компании доля на рынках премиксов и престартеров? Как в целом меняется продуктовый портфель? — Доля нашей компании на рынке варьируется от 18 до 20%. Если говорить более детально, производственная мощность премиксного завода составляет 120 тыс. тонн в год, престартерного – 60 тыс. тонн. Несмотря на сложности последних лет, которые связаны в основном с преодолением санкций, нам удается обеспечивать потребности рынка в полной мере. Например, в 2024 году мы отгрузили на свиноводческие предприятия премиксы для выработки 1 млн тонн кормов. Это позволяет произвести более 400 тыс. тонн мяса, а это 10% от общероссийского объема производства. Если говорить о птицеводческих предприятиях, то каждый день 20 млн несушек и 27,5 млн бройлеров потребляют корм нашего производства. В результате чего производится 6,5 млрд яиц и 725 тыс. тонн мяса в год. В сегменте крупного рогатого скота (КРС) мы сотрудничаем с 36 ведущими предприятиями из Топ-50 крупнейших агрохолдингов страны. Изучая и учитывая потребности предприятий АПК, мы расширяем ассортимент за счет специализированных продуктов. В прошлом году мы ввели новое направление – кормовые комплексы. С их помощью можно, например, подавить развитие клостридий (бактерий, которые вырабатывают токсины), увеличить прочность яйца или улучшить качество оперения кур, побороть ацидоз у дойных коров, повысить продуктивность сельскохозяйственных животных и птицы. Это группа продуктов, которые подбираются индивидуально после полного аудита предприятия и нахождения источника проблемы для точечного решения вопроса. Например, совместно с учеными-биотехнологами из «Иннагро» (прим. ред.: бренд «Иннопрактика») нам удалось вывести инновационную бактериальную композицию, уровень сорбции которой превышает 95%. Благодаря своей ферментной базе она практически полностью решает проблему присутствия несорбируемых микотоксинов в корме. — Все это наверняка возможно при наличии квалифицированных специалистов. Удалось ли вашей компании преодолеть кадровый голод? Как мотивируете сотрудников? — Наша компания по праву гордится сильной командой и уникальной корпоративной культурой, которая делает работу у нас комфортной, стабильной и интересной. На мой взгляд, есть ряд ключевых параметров, которых мы смогли достичь за длительное время работы на рынке и которые говорят о нас как о лидере отрасли. Во-первых, отмечу низкую текучесть кадров – это один из главных показателей здорового климата в коллективе. У нас ценят профессионализм, взаимное уважение и возможность долгосрочного роста. Более 50% сотрудников работают в компании свыше 10 лет, что говорит о высоком уровне лояльности и удовлетворенности условиями. Во-вторых, мы тесно сотрудничаем с ведущими исследовательскими институтами – это не только престижно, но и крайне важно для развития. Мы активно участвуем в инновационных проектах, внедряем передовые технологии и даем нашим специалистам доступ к самым актуальным знаниям и разработкам. Кроме того, у нас удачно сочетаются энергия молодых специалистов и экспертиза опытных профессионалов. Средний возраст сотрудников – около 35 лет, что создает динамичную, но в то же время зрелую рабочую среду. Многие прошли путь от рядовых позиций до руководящих ролей внутри компании, что укрепляет преемственность знаний и корпоративные традиции. Конечно, мы помогаем каждому найти свою траекторию роста и инвестируем в обучение, поддерживаем инициативы. Таким образом, у нас сложилась редкая комбинация стабильности, инноваций и сплоченности, которая делает компанию привлекательным местом работы для профессионалов, ценящих надежность и развитие. Одним из доказательств сплоченности нашего коллектива и высокого уровня корпкультуры стал 2022 год: когда началась специальная военная операция, никто из сотрудников не остался в стороне, каждый помогал фронту, чем может. Особенно отличились наши коллеги из НПАО «Де Хёс», которые регулярно организуют собственные сборы, отправляя на передовую все необходимое. Кроме того, по личной инициативе акционера компании Максима Сазонова мы системно оказываем гуманитарную поддержку российским вооруженным силам, их семьям, вынужденным переселенцам и курским медицинским учреждениям. Тем более, на фронте находятся 22 наших сотрудника. Мы гордимся ими и с нетерпением ждем их возвращения домой с победой. — Насколько нам известно, на сегодняшний день «Де Хёс» является совместным российско-голландским предприятием. Сократился ли у вас объем исследований в связи с геополитической обстановкой? — При производстве премиксов, престартеров и кормовых комплексов исследования ведутся на постоянной основе: они направлены как на улучшение уже традиционных рецептур, так и на создание новых продуктов. Несмотря на непростые отношения с европейскими партнерами, за последние три года наша научно-исследовательская деятельность не только сохранила свои объемы, но и достигла качественно новых высот. География обмена международным опытом сместилась в сторону азиатских стран – это динамично прогрессирующий регион, развивать который отправляются ведущие специалисты со всего мира. Поэтому смена курса открыла нам перспективные возможности с точки зрения науки и инноваций. Многие ветеринарные проблемы можно предотвратить при грамотно настроенной системе содержания и выращивания животных. Сбалансированное кормление животных, поддержание их здоровья, снижение потерь – это основа современного животноводства. Мы никогда не останавливаемся на достигнутом, а уровень квалификации наших сотрудников позволяет развивать узкопрофильные направления. Так, например, в этом году у нас заработал отдел по работе с родительскими стадами. Генетика в птицеводстве не стоит на месте, показатели продуктивности на всех уровнях производства племенной и бройлерной продукции постоянно увеличиваются. Наши партнеры занимают первые места в России по племенной и селекционной работе, получая самые престижные награды от мирового лидера в данном направлении Aviagen. Все птицефабрики, которые с нами сотрудничают, доверяют нам развитие своего бизнеса. Мы стремимся, чтобы все наши партнеры занимали топовые места в рейтингах птицефабрик России. У нас все для этого есть: передовые технологии, специалисты по кормлению и микроклимату, ветеринары. Наша команда работает в связке, комплексно решая задачи предприятия. Кроме того, мы разработали уникальные продукты, которые позволяют получить рекордно высокие показатели. У нас есть отработанные нормативы, которые на каждом этапе развития птицы показывают динамику, то есть с каждым разом наши партнеры получают больше цыплят на одну несушку, а значит количество готовой продукции постоянно растет. — Работаете ли вы с внешними рынками? Какие стоят планы по экспорту кормов компании? — В рамках федеральной программы агроэкспорта география сбыта нашей продукции расширяется. В частности, у нас большие планы по продвижению новой линейки кормовых комплексов. У нас уже более 50 партнеров за рубежом. Для сравнения, в России их около 300. Из общего объема производства мы экспортируем более 15% продукции в Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Киргизию, а также Армению, Грузию, Монголию. Список покупателей постепенно растет. @ Экономика
04.07.2025 — Власти Владимира подготовят квартал для новой дорожной перемычки от ДТЮ до Стрелецкого переулка полная версия
Власти Владимира уточняют границы территории под новую дорожную перемычку от ДТЮ до Стрелецкого переулка. Информацию о планировке местности между земельными участками в районе улиц Стрелецкий мыс и Пушкарской опубликовали на официальном сайте Госзакупок. Ориентировочная площадь территории — 6 гектаров. За проект, который требуется разработать до 31 октября, городские власти готовы предложить 1 миллион рублей. В @ Главное
Власти Владимира уточняют границы территории под новую дорожную перемычку от ДТЮ до Стрелецкого переулка. Информацию о планировке местности между земельными участками в районе улиц Стрелецкий мыс и Пушкарской опубликовали на официальном сайте Госзакупок. Ориентировочная площадь территории — 6 гектаров. За проект, который требуется разработать до 31 октября, городские власти готовы предложить 1 миллион рублей. В @ Главное
04.07.2025 — Парковать кикшеринговые самокаты во Владимире можно в 44 местах согласно новому постановлению полная версия
Теперь — официально. Парковать кикшеринговые самокаты можно только в 44 местах Владимира. Постановление главы города опубликовано на сайте администрации. Также запретили размещение СИМов возле памятников культуры, скверов, мемориалов, остановок, на узких тротуарах. Те самокаты, которые будут припаркованы в неправильном месте, — подлежат эвакуации. Андрей Михно, зам. главы администрации г. Владимира 30 числа [июня – прим.] @ Главное
Теперь — официально. Парковать кикшеринговые самокаты можно только в 44 местах Владимира. Постановление главы города опубликовано на сайте администрации. Также запретили размещение СИМов возле памятников культуры, скверов, мемориалов, остановок, на узких тротуарах. Те самокаты, которые будут припаркованы в неправильном месте, — подлежат эвакуации. Андрей Михно, зам. главы администрации г. Владимира 30 числа [июня – прим.] @ Главное
04.07.2025 — МЧС области: пожар на ж/д станции в Киржаче произошел предварительно из-за короткого замыкания полная версия
В ночь на 4 июля жителей Киржача напугали взрывы с последующим внезапным отключением света. Около 3-х часов на городском вокзале загорелась трансформаторная подстанция, сообщает МЧС области. В социальных сетях начали распространяться кадры возгорания. В комментариях местные жители рассказывают – услышали взрыв сквозь сон. Из комментариев к посту PRO Град Киржач Сначала был взрыв, потом свет @ Главное
В ночь на 4 июля жителей Киржача напугали взрывы с последующим внезапным отключением света. Около 3-х часов на городском вокзале загорелась трансформаторная подстанция, сообщает МЧС области. В социальных сетях начали распространяться кадры возгорания. В комментариях местные жители рассказывают – услышали взрыв сквозь сон. Из комментариев к посту PRO Град Киржач Сначала был взрыв, потом свет @ Главное
04.07.2025 — В Киржаче произошел пожар на трансформаторной подстанции полная версия
Рано утром, 4 июля, в Киржаче произошел пожар на трансформаторной подстанции. Сообщение о возгорании поступило в пожарную охрану в 02:57, информирует главное управление МЧС России по Владимирской области. На место происшествия, расположенное по адресу улица Привокзальная, 3, недалеко от железнодорожного и автовокзала, оперативно прибыли 11 сотрудников МЧС на четырех пожарных машинах. Огонь охватил площадь в 75 квадратных метров. В результате инцидента никто не пострадал. Дознаватели МЧС предварительной причиной возгорания назвали короткое замыкание. @ Главное
Рано утром, 4 июля, в Киржаче произошел пожар на трансформаторной подстанции. Сообщение о возгорании поступило в пожарную охрану в 02:57, информирует главное управление МЧС России по Владимирской области. На место происшествия, расположенное по адресу улица Привокзальная, 3, недалеко от железнодорожного и автовокзала, оперативно прибыли 11 сотрудников МЧС на четырех пожарных машинах. Огонь охватил площадь в 75 квадратных метров. В результате инцидента никто не пострадал. Дознаватели МЧС предварительной причиной возгорания назвали короткое замыкание. @ Главное
04.07.2025 — Во Владимирской области идут массовые проверки сетей ЖКХ полная версия
Во Владимирской области готовятся к предстоящему отопительному сезону 2025/2026 годов. Региональное министерство ЖКХ уже массовые выездные проверки объектов жизнеобеспечения в различных районах, включая Вязниковский, Гусь-Хрустальный, Кольчугинский, Петушинский, Судогодский и Юрьев-Польский. 2 июля заместитель губернатора Сергей Волков провел совещание с руководителями ресурсных организаций и представителями местных властей, чтобы оценить ход подготовки. По состоянию на 2 июля, общая готовность объектов ЖКХ к зиме составляет 35%, что на 3% выше, чем в прошлом году. Власти уверяют, что подготовка жилого фонда, теплоэнергетического оборудования, инженерных сетей и запасов топлива идет по плану. В муниципалитетах разработаны действия по ликвидации возможных аварий, ведется промывка внутренних систем и другие необходимые работы. @ Главное
Во Владимирской области готовятся к предстоящему отопительному сезону 2025/2026 годов. Региональное министерство ЖКХ уже массовые выездные проверки объектов жизнеобеспечения в различных районах, включая Вязниковский, Гусь-Хрустальный, Кольчугинский, Петушинский, Судогодский и Юрьев-Польский. 2 июля заместитель губернатора Сергей Волков провел совещание с руководителями ресурсных организаций и представителями местных властей, чтобы оценить ход подготовки. По состоянию на 2 июля, общая готовность объектов ЖКХ к зиме составляет 35%, что на 3% выше, чем в прошлом году. Власти уверяют, что подготовка жилого фонда, теплоэнергетического оборудования, инженерных сетей и запасов топлива идет по плану. В муниципалитетах разработаны действия по ликвидации возможных аварий, ведется промывка внутренних систем и другие необходимые работы. @ Главное
04.07.2025 — Названы самые популярные у россиян направления летнего отдыха полная версия
Самые дорогостоящие места летнего отдыха россиян по размерам карманных расходов сегодня это Сочи, Анапа, город-курорт в Алтайском крае Белокуриха, Ялта и Владивосток. А наиболее популярные для поездок – Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Сочи и Анапа. Об этом рассказали аналитики ВТБ, основываясь на данных ИИ-сервиса банка «Геоплатформа». Так, например, в Сочи средняя величина карманных расходов путешественников составляет 2 482 руб. в день на человека. В Анапе туристы тратят порядка 2 197 руб. в день, в Белокурихе – 2 132 руб. В этих городах средняя продолжительность летнего отдыха составляет 11 дней. В Ялту в среднем едут на 12 дней и тратят по 2 020 руб. ежедневно. Путешествие во Владивосток обычно составляет 14 дней, а на карманные расходы туристы направляют 1 533 руб. в день на человека. Самые большие любители летних путешествий живут в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, в Свердловской области, а также в Краснодарском крае. На них приходится до 50% от всех путешествий по стране в летний период. «Используя статистику и технологии искусственного интеллекта, банки сопоставляют различные типы данных и выявляют поведенческие закономерности россиян. На основе полученной аналитики алгоритмы ИИ поддерживают принятие решений о развитии филиальной сети и инфраструктуры банкоматов, финансировании строительства, предоставлении жилищных кредитов и других направлениях. Это позволяет банкам повышать качество обслуживания и предлагать клиентам более релевантные решения», – сообщил Максим Коновалихин, старший вице-президент, руководитель департамента анализа данных и моделирования ВТБ. @ Главное
Самые дорогостоящие места летнего отдыха россиян по размерам карманных расходов сегодня это Сочи, Анапа, город-курорт в Алтайском крае Белокуриха, Ялта и Владивосток. А наиболее популярные для поездок – Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Сочи и Анапа. Об этом рассказали аналитики ВТБ, основываясь на данных ИИ-сервиса банка «Геоплатформа». Так, например, в Сочи средняя величина карманных расходов путешественников составляет 2 482 руб. в день на человека. В Анапе туристы тратят порядка 2 197 руб. в день, в Белокурихе – 2 132 руб. В этих городах средняя продолжительность летнего отдыха составляет 11 дней. В Ялту в среднем едут на 12 дней и тратят по 2 020 руб. ежедневно. Путешествие во Владивосток обычно составляет 14 дней, а на карманные расходы туристы направляют 1 533 руб. в день на человека. Самые большие любители летних путешествий живут в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, в Свердловской области, а также в Краснодарском крае. На них приходится до 50% от всех путешествий по стране в летний период. «Используя статистику и технологии искусственного интеллекта, банки сопоставляют различные типы данных и выявляют поведенческие закономерности россиян. На основе полученной аналитики алгоритмы ИИ поддерживают принятие решений о развитии филиальной сети и инфраструктуры банкоматов, финансировании строительства, предоставлении жилищных кредитов и других направлениях. Это позволяет банкам повышать качество обслуживания и предлагать клиентам более релевантные решения», – сообщил Максим Коновалихин, старший вице-президент, руководитель департамента анализа данных и моделирования ВТБ. @ Главное
04.07.2025 — 42 выпускника Владимирской области получили 100 баллов на ЕГЭ полная версия
В регионе завершается основной период Единого государственного экзамена, и уже есть предварительные результаты. областного Министерства образования, 42 участника ЕГЭ набрали максимальные 100 баллов по различным предметам. Из них 37 — это выпускники текущего года, а пятеро — прошлых лет. Эти стобалльные результаты распределились по семи предметам: 13 по русскому языку, 12 по химии, 4 по информатике, по 3 по литературе и обществознанию, 2 по физике и 1 по географии. Особенно отличились выпускники из Владимира (18 человек), а также из Гусь-Хрустального, Коврова, Мурома и других районов. Отдельно отмечена выпускница СОШ №9 Коврова, которая набрала 200 баллов сразу по русскому языку и литературе. В целом, предварительный анализ показывает стабильно высокие результаты по обязательным предметам. Средний балл по базовой математике в регионе составил 4,24 (выше, чем по РФ — 4,08), а по русскому языку — 61,8 (выше, чем по РФ — 60,07). Также выше среднероссийских показатели по химии, биологии, обществознанию и физике. Окончательные результаты ЕГЭ будут известны после 14 июля, когда будут учтены апелляции и результаты пересдач. Министр образования Светлана Болтунова отметила, что предварительные итоги подтверждают успешное освоение большинством выпускников образовательных стандартов. @ Главное
В регионе завершается основной период Единого государственного экзамена, и уже есть предварительные результаты. областного Министерства образования, 42 участника ЕГЭ набрали максимальные 100 баллов по различным предметам. Из них 37 — это выпускники текущего года, а пятеро — прошлых лет. Эти стобалльные результаты распределились по семи предметам: 13 по русскому языку, 12 по химии, 4 по информатике, по 3 по литературе и обществознанию, 2 по физике и 1 по географии. Особенно отличились выпускники из Владимира (18 человек), а также из Гусь-Хрустального, Коврова, Мурома и других районов. Отдельно отмечена выпускница СОШ №9 Коврова, которая набрала 200 баллов сразу по русскому языку и литературе. В целом, предварительный анализ показывает стабильно высокие результаты по обязательным предметам. Средний балл по базовой математике в регионе составил 4,24 (выше, чем по РФ — 4,08), а по русскому языку — 61,8 (выше, чем по РФ — 60,07). Также выше среднероссийских показатели по химии, биологии, обществознанию и физике. Окончательные результаты ЕГЭ будут известны после 14 июля, когда будут учтены апелляции и результаты пересдач. Министр образования Светлана Болтунова отметила, что предварительные итоги подтверждают успешное освоение большинством выпускников образовательных стандартов. @ Главное
