26.06.2025 — ВТБ откроет в 2025 году около 400 новых офисов в регионах России полная версия
ВТБ продолжает масштабное расширение региональной сети. В 2025 году банк уже открыл 70 новых отделений, а до конца года планирует запустить еще более 300 точек продаж с учетом интеграции РНКБ и Почта Банка. Существенная часть новых офисов появится в регионах, где спрос на банковские услуги особенно высок. Сегодня сеть ВТБ насчитывает 1 638 отделений и охватывает все 89 регионов России, присутствуя в 622 населённых пунктах. Совокупный охват сети превышает 77 млн человек. Сеть ВТБ представлена в различных форматах в зависимости от площади помещения и задачи каждого направления бизнеса. Пространство офисов спроектировано так, чтобы обеспечить персональное внимание клиенту и наиболее комфортный опыт на всех стадиях обслуживания. До конца 2025 года в обновленном формате будут работать более 36% отделений – свыше 700 офисов. В рамках интеграции к ВТБ перейдут 176 офисов РНКБ, объединение завершится к октябрю 2025 года. Трансформация точек продаж Почта Банка также в активной фазе: с октября начнётся ребрендинг более 190 клиентских центров, из которых 68 поменяют вывески уже в этом году. Завершение интеграции Почта Банка ожидается в мае 2026 года. Всего в 2025 году в рамках интеграции под бренд ВТБ перейдет 240 офисов РНКБ и Почта Банка. «Расширение сети отделений ВТБ — ключевой элемент нашей стратегии, направленной на максимальную доступность банковских услуг для жителей всех регионов страны. Благодаря интеграции с РНКБ и Почта Банком, а также развитию собственной инфраструктуры, мы обеспечиваем клиентам единые стандарты сервиса и доступ к современным финансовым решениям. Уникальность нашей модели в том, что клиентам ВТБ доступны не только офисы банка, но и курьерская доставка, онлайн-банк, а также отделения Почты России в шаговой доступности. Это уникальный для российской банковой сферы подход», — подчеркнул Руслан Еременко. Реклама. Банк (ПАО). ИНН 7702070139. Генеральная лицензия Банка России №1000 @ Главное
ВТБ продолжает масштабное расширение региональной сети. В 2025 году банк уже открыл 70 новых отделений, а до конца года планирует запустить еще более 300 точек продаж с учетом интеграции РНКБ и Почта Банка. Существенная часть новых офисов появится в регионах, где спрос на банковские услуги особенно высок. Сегодня сеть ВТБ насчитывает 1 638 отделений и охватывает все 89 регионов России, присутствуя в 622 населённых пунктах. Совокупный охват сети превышает 77 млн человек. Сеть ВТБ представлена в различных форматах в зависимости от площади помещения и задачи каждого направления бизнеса. Пространство офисов спроектировано так, чтобы обеспечить персональное внимание клиенту и наиболее комфортный опыт на всех стадиях обслуживания. До конца 2025 года в обновленном формате будут работать более 36% отделений – свыше 700 офисов. В рамках интеграции к ВТБ перейдут 176 офисов РНКБ, объединение завершится к октябрю 2025 года. Трансформация точек продаж Почта Банка также в активной фазе: с октября начнётся ребрендинг более 190 клиентских центров, из которых 68 поменяют вывески уже в этом году. Завершение интеграции Почта Банка ожидается в мае 2026 года. Всего в 2025 году в рамках интеграции под бренд ВТБ перейдет 240 офисов РНКБ и Почта Банка. «Расширение сети отделений ВТБ — ключевой элемент нашей стратегии, направленной на максимальную доступность банковских услуг для жителей всех регионов страны. Благодаря интеграции с РНКБ и Почта Банком, а также развитию собственной инфраструктуры, мы обеспечиваем клиентам единые стандарты сервиса и доступ к современным финансовым решениям. Уникальность нашей модели в том, что клиентам ВТБ доступны не только офисы банка, но и курьерская доставка, онлайн-банк, а также отделения Почты России в шаговой доступности. Это уникальный для российской банковой сферы подход», — подчеркнул Руслан Еременко. Реклама. Банк (ПАО). ИНН 7702070139. Генеральная лицензия Банка России №1000 @ Главное
26.06.2025 — Бизнесу остро необходимы инженеры, технические специалисты и рабочие полная версия
Средний и малый бизнес в первую очередь испытывает потребность в технических специалистах и рабочих. Большинство компаний этого сегмента повышают зарплаты своим сотрудникам и проводят индексацию. Об этом говорят результаты опроса о влиянии кадрового дефицита на работу предпринимателей, проведенного ВТБ*. Согласно опросу, каждая четвертая компания среднего и малого бизнеса нуждается в инженерах, технических специалистах (наладчиках оборудования, операторах станков и других) или рабочих. В сферах строительства и промышленности о такой потребности сообщают половина предприятий. Для снижения рисков, вызванных дефицитом на рынкетруда и удержанием кадров, две из трех компаний среднего и малого бизнеса повышают зарплаты и проводят индексацию. Около 20% предпринимателей создают для сотрудников более комфортные условия труда, предлагают гибкий график работы и инвестируют в повышение квалификации специалистов. По примеру крупных компаний, они также внедряют практику работы с молодыми специалистами: четверть предприятий СМБ развивают свои программы стажировок и наставничества. Четверть компаний не оценивают текучесть кадров, но при выявлении проблем принимают меры по ее снижению. Для поиска и привлечения сотрудников более 50% компаний используют услуги сайтов с вакансиями, 20% — рекомендации и социальные сети. Аутсорсинг и фрилансвостребованы лишь в каждой пятой компании. «Для устойчивого развития среднего и малого бизнеса сегодня критически важно не только оперативно реагировать на дефицит квалифицированных кадров через повышение зарплат и улучшение условий труда, но и системно инвестировать в привлечение и развитие молодых специалистов. Именно они обеспечат инновационный потенциал и долгосрочный рост отраслей, таких как строительство и промышленность, где кадровый голод сегодня особенно острый. Без комплексного подхода к кадровой политике бизнес рискует столкнуться с ограничениями в производственных возможностях и потерей конкурентоспособности», – отметил заместитель президента – председателя правления ВТБ Денис Бортников. *Опрос был проведен банком в мае 2025 года среди 425 представителей малого и среднего бизнеса из различных отраслей. Участники оценивали причины и последствия кадрового дефицита, а также применяемые стратегии по привлечению и удержанию сотрудников. @ Главное
Средний и малый бизнес в первую очередь испытывает потребность в технических специалистах и рабочих. Большинство компаний этого сегмента повышают зарплаты своим сотрудникам и проводят индексацию. Об этом говорят результаты опроса о влиянии кадрового дефицита на работу предпринимателей, проведенного ВТБ*. Согласно опросу, каждая четвертая компания среднего и малого бизнеса нуждается в инженерах, технических специалистах (наладчиках оборудования, операторах станков и других) или рабочих. В сферах строительства и промышленности о такой потребности сообщают половина предприятий. Для снижения рисков, вызванных дефицитом на рынкетруда и удержанием кадров, две из трех компаний среднего и малого бизнеса повышают зарплаты и проводят индексацию. Около 20% предпринимателей создают для сотрудников более комфортные условия труда, предлагают гибкий график работы и инвестируют в повышение квалификации специалистов. По примеру крупных компаний, они также внедряют практику работы с молодыми специалистами: четверть предприятий СМБ развивают свои программы стажировок и наставничества. Четверть компаний не оценивают текучесть кадров, но при выявлении проблем принимают меры по ее снижению. Для поиска и привлечения сотрудников более 50% компаний используют услуги сайтов с вакансиями, 20% — рекомендации и социальные сети. Аутсорсинг и фрилансвостребованы лишь в каждой пятой компании. «Для устойчивого развития среднего и малого бизнеса сегодня критически важно не только оперативно реагировать на дефицит квалифицированных кадров через повышение зарплат и улучшение условий труда, но и системно инвестировать в привлечение и развитие молодых специалистов. Именно они обеспечат инновационный потенциал и долгосрочный рост отраслей, таких как строительство и промышленность, где кадровый голод сегодня особенно острый. Без комплексного подхода к кадровой политике бизнес рискует столкнуться с ограничениями в производственных возможностях и потерей конкурентоспособности», – отметил заместитель президента – председателя правления ВТБ Денис Бортников. *Опрос был проведен банком в мае 2025 года среди 425 представителей малого и среднего бизнеса из различных отраслей. Участники оценивали причины и последствия кадрового дефицита, а также применяемые стратегии по привлечению и удержанию сотрудников. @ Главное
26.06.2025 — Начальника ДРСУ в Вязниках обвиняют в мошенничестве на 25 млн. рублей полная версия
В Вязниковском районе возбудили уголовное дело о мошенничестве в особо крупном размере в отношении Юрия Исакова, начальника Вязниковского филиала ГУП «ДСУ № 3» «Вязниковское ДРСУ». Как Вязниковская межрайонная прокуратура, Исаков убедил свою родственницу зарегистрировать ИП, а затем обманул руководство предприятия, заявив о необходимости заключить с ней договор субподряда. По этому договору ИП якобы должна была заниматься содержанием дорог района и плавучего моста через реку Клязьму. С июля по декабрь 2024 года Исаков, используя свое служебное положение, давал указания бухгалтерии готовить поддельные акты о выполненных работах по летнему и зимнему содержанию дорог. В итоге деньгами за фиктивные работы Исаков распоряжался сам. Аналогичную схему он провернул и с другим предпринимателем. Общая сумма ущерба от этих преступлений превысила 25 миллионов рублей. Весь причиненный ущерб Исаков возместил. @ Главное
В Вязниковском районе возбудили уголовное дело о мошенничестве в особо крупном размере в отношении Юрия Исакова, начальника Вязниковского филиала ГУП «ДСУ № 3» «Вязниковское ДРСУ». Как Вязниковская межрайонная прокуратура, Исаков убедил свою родственницу зарегистрировать ИП, а затем обманул руководство предприятия, заявив о необходимости заключить с ней договор субподряда. По этому договору ИП якобы должна была заниматься содержанием дорог района и плавучего моста через реку Клязьму. С июля по декабрь 2024 года Исаков, используя свое служебное положение, давал указания бухгалтерии готовить поддельные акты о выполненных работах по летнему и зимнему содержанию дорог. В итоге деньгами за фиктивные работы Исаков распоряжался сам. Аналогичную схему он провернул и с другим предпринимателем. Общая сумма ущерба от этих преступлений превысила 25 миллионов рублей. Весь причиненный ущерб Исаков возместил. @ Главное
26.06.2025 — В Камешковском районе при капремонте школы нашли множество нарушений полная версия
В ходе капитального ремонта Мирновской средней общеобразовательной школы в поселке Мирный многочисленные нарушения, включая отставание от графика работ и использование нелегальной рабочей силы. Ремонтные работы стоимостью около 67,7 миллиона рублей выполняет ООО «Альфа строй» по контракту с МУ «Управление жилищно-коммунального хозяйства» Камешковского района. В апреле прокурорская проверка уже выявила отставание от сроков на отдельных этапах. После вмешательства надзорного органа работы активизировались, однако повторная проверка показала, что график снова нарушается. Кроме того, в ходе проверки выяснилось, что ремонтом крыши занимались нелегальные мигранты из Узбекистана. У одного из них отсутствовало разрешение на работу. Ранее , что строительство крупнейшей в регионе школы на 1200 мест в Суздале должно завершиться в 2025 году. @ Главное
В ходе капитального ремонта Мирновской средней общеобразовательной школы в поселке Мирный многочисленные нарушения, включая отставание от графика работ и использование нелегальной рабочей силы. Ремонтные работы стоимостью около 67,7 миллиона рублей выполняет ООО «Альфа строй» по контракту с МУ «Управление жилищно-коммунального хозяйства» Камешковского района. В апреле прокурорская проверка уже выявила отставание от сроков на отдельных этапах. После вмешательства надзорного органа работы активизировались, однако повторная проверка показала, что график снова нарушается. Кроме того, в ходе проверки выяснилось, что ремонтом крыши занимались нелегальные мигранты из Узбекистана. У одного из них отсутствовало разрешение на работу. Ранее , что строительство крупнейшей в регионе школы на 1200 мест в Суздале должно завершиться в 2025 году. @ Главное
26.06.2025 — аграриям День поля Владимирской области полная версия
Выставка сельскохозяйственной техники в рамках «Дня поля» прошла на землях сельхозпредприятия АО «Племзавод «Илькино» Меленковского района Владимирской области. Представители крупных сельскохозяйственных предприятий, фермеры, поставщики техники и оборудования, а также губернатор региона, представители правительства Владимирской области, администраций районов в течение дня рассказывали, какие передовые технологии в области растениеводства, животноводства и переработки сельскохозяйственной продукции они применяют, обменивались опытом, устанавливали деловые контакты. Также аграрии посетили выставку, на которой были представлены лучшие образцы современной техники и оборудования, средства защиты растений, минеральные удобрения, семена. Губернатор Владимирской области Александр Авдеев высоко оценил труд работников сельского хозяйства, подчеркнув, что российское сельское хозяйство в общем, и в нашей области в частности, на протяжении последних лет демонстрирует стабильные темпы роста, подтверждение тому – достойные урожаи, увеличение экспорта сельхозпродукции и насыщение рынка отечественными качественными продуктами. В выставке лучших образцов сельскохозяйственной техники приняла участие компания Ростсельмаш и представила вниманию аграриев региона востребованные модели: трактор Ростсельмаш 2400, зерноуборочный комбайн ACROS 595 Plus. АО «Леднево» Юрьев-Польского района выращивает на своих полях рапс, зерновые культуры, кукурузу и уже на протяжении многих лет использует в агроработах технику этого российского бренда. Руководитель хозяйства Сергей Зезин поделился своим мнением: - Климат нашего региона непредсказуем с его погодными причудами. Что угодно может быть. За примерами далеко ходить не надо, в этом году в июне – ливни. Причём в самый сезон! А работы в поле никто не отменял, урожай задержек не прощает. - Наверняка вы тщательно подбирали агромашины, чтобы успешно выполнять работы на земле? На каких остановились и почему? - Да, выбор агромашин – это серьёзно и важно. От них многое зависит. В течение нескольких лет у нас трудился трактор модели 2375 производства Ростсельмаш, он хорошо себя проявил. А когда в область пришли новые тракторы Ростсельмаш 2400, решили, что приобретем такой. У него отличная проходимость, что крайне важно в наших условиях, хорошая энергонасыщенность. Кроме того, трактор удобен в обслуживании и механизатору в нём комфортно. А ещё для меня большим плюсом является тот факт, что обслуживать технику Ростсельмаш – при наличии в крае большого дилерского центра – очень просто. Считаю, что техническое обслуживание - это первое, что должно быть. Замена масел, фильтров, обслуживание - это главное. Будет обслуживание, будет и техника работать, - подвел итог Сергей Зезин. Во время выставки удалось поговорить с генеральным директором ООО «Небыловский» Владимиром Липатовым. Он руководит предприятием более 15 лет. В работе они используют несколько зерноуборочных комбайнов семейства ACROS, трактор Ростсельмаш 2000-й серии, самоходную косилку KSU 1. В парке предприятия есть модели ACROS 585, хорошо себя зарекомендовавшие, и ACROS 595 Plus, приобретенный недавно и показавший блестящие результаты по намолоту, чистоте зерна и скорости очистки. На протяжении всего этого периода предприятие тесно сотрудничает с Ростсельмаш и региональным дилерским центром. «С производителем мы сотрудничаем с начала двухтысячных. Выбираем преимущественно технику Ростсельмаш. У нас один парк, чтобы всегда можно было оперативно решить возникающие вопросы в работе. Альтернатив не видим, да и нет смысла. Если что-то происходит в период уборочно-полевых работ, сервисная служба дилера оперативно решает все рабочие вопросы. Никаких задержек нет. Все хорошо», - рассказал Владимир Липатов. Отметим, что на «Дне поля» компанию Ростсельмаш представлял официальный дилерский центр производителя в регионе – компания ООО «Технический центр «Ополье». «Для нас участие в таком мероприятии – это возможность показать технику российского производителя с почти вековой историей. Как представитель Ростсельмаш, наш дилерский центр предоставляет аграриям Владимирской области весь спектр необходимых услуг: обеспечивает земледельцев качественной современной техникой и бесперебойной поставкой запасных частей. И, конечно же, высококлассным сервисным и гарантийным обслуживанием», – рассказал генеральный директор ООО «Технический центр «Ополье» Михаил Гарелин. ООО «» Реклама @ Главное
Выставка сельскохозяйственной техники в рамках «Дня поля» прошла на землях сельхозпредприятия АО «Племзавод «Илькино» Меленковского района Владимирской области. Представители крупных сельскохозяйственных предприятий, фермеры, поставщики техники и оборудования, а также губернатор региона, представители правительства Владимирской области, администраций районов в течение дня рассказывали, какие передовые технологии в области растениеводства, животноводства и переработки сельскохозяйственной продукции они применяют, обменивались опытом, устанавливали деловые контакты. Также аграрии посетили выставку, на которой были представлены лучшие образцы современной техники и оборудования, средства защиты растений, минеральные удобрения, семена. Губернатор Владимирской области Александр Авдеев высоко оценил труд работников сельского хозяйства, подчеркнув, что российское сельское хозяйство в общем, и в нашей области в частности, на протяжении последних лет демонстрирует стабильные темпы роста, подтверждение тому – достойные урожаи, увеличение экспорта сельхозпродукции и насыщение рынка отечественными качественными продуктами. В выставке лучших образцов сельскохозяйственной техники приняла участие компания Ростсельмаш и представила вниманию аграриев региона востребованные модели: трактор Ростсельмаш 2400, зерноуборочный комбайн ACROS 595 Plus. АО «Леднево» Юрьев-Польского района выращивает на своих полях рапс, зерновые культуры, кукурузу и уже на протяжении многих лет использует в агроработах технику этого российского бренда. Руководитель хозяйства Сергей Зезин поделился своим мнением: - Климат нашего региона непредсказуем с его погодными причудами. Что угодно может быть. За примерами далеко ходить не надо, в этом году в июне – ливни. Причём в самый сезон! А работы в поле никто не отменял, урожай задержек не прощает. - Наверняка вы тщательно подбирали агромашины, чтобы успешно выполнять работы на земле? На каких остановились и почему? - Да, выбор агромашин – это серьёзно и важно. От них многое зависит. В течение нескольких лет у нас трудился трактор модели 2375 производства Ростсельмаш, он хорошо себя проявил. А когда в область пришли новые тракторы Ростсельмаш 2400, решили, что приобретем такой. У него отличная проходимость, что крайне важно в наших условиях, хорошая энергонасыщенность. Кроме того, трактор удобен в обслуживании и механизатору в нём комфортно. А ещё для меня большим плюсом является тот факт, что обслуживать технику Ростсельмаш – при наличии в крае большого дилерского центра – очень просто. Считаю, что техническое обслуживание - это первое, что должно быть. Замена масел, фильтров, обслуживание - это главное. Будет обслуживание, будет и техника работать, - подвел итог Сергей Зезин. Во время выставки удалось поговорить с генеральным директором ООО «Небыловский» Владимиром Липатовым. Он руководит предприятием более 15 лет. В работе они используют несколько зерноуборочных комбайнов семейства ACROS, трактор Ростсельмаш 2000-й серии, самоходную косилку KSU 1. В парке предприятия есть модели ACROS 585, хорошо себя зарекомендовавшие, и ACROS 595 Plus, приобретенный недавно и показавший блестящие результаты по намолоту, чистоте зерна и скорости очистки. На протяжении всего этого периода предприятие тесно сотрудничает с Ростсельмаш и региональным дилерским центром. «С производителем мы сотрудничаем с начала двухтысячных. Выбираем преимущественно технику Ростсельмаш. У нас один парк, чтобы всегда можно было оперативно решить возникающие вопросы в работе. Альтернатив не видим, да и нет смысла. Если что-то происходит в период уборочно-полевых работ, сервисная служба дилера оперативно решает все рабочие вопросы. Никаких задержек нет. Все хорошо», - рассказал Владимир Липатов. Отметим, что на «Дне поля» компанию Ростсельмаш представлял официальный дилерский центр производителя в регионе – компания ООО «Технический центр «Ополье». «Для нас участие в таком мероприятии – это возможность показать технику российского производителя с почти вековой историей. Как представитель Ростсельмаш, наш дилерский центр предоставляет аграриям Владимирской области весь спектр необходимых услуг: обеспечивает земледельцев качественной современной техникой и бесперебойной поставкой запасных частей. И, конечно же, высококлассным сервисным и гарантийным обслуживанием», – рассказал генеральный директор ООО «Технический центр «Ополье» Михаил Гарелин. ООО «» Реклама @ Главное
26.06.2025 — Областной фотоконкурс «Чистота родной земли» полная версия
Лето. Солнце. На душе легкость и тепло. Кто-то уезжает в деревню, кто-то проникается красотами родного города. А сотрудники ГБУ ВО «Экорегион» приглашают жителей региона к участию в областномфотоконкурсе «Чистота родной земли». Конкурс организован с целью популяризации интереса к экологической обстановке в регионе, а также для демонстрации разнообразия и красоты • природных ресурсов, расположенных на территории Владимирской области. Ведь сохранение и сбережения родной природы является одной из первостепенных задач современного общества. Участвовать в конкурсе просто. Для этого необходимо запечатлеть в объективе своего фотоаппарата или телефона любимый уголок природы, расположенный на территории области. Фото или серию снимков необходимо направить в электронном виде в личное сообщение официальной группы ГБУ ВО «Экорегион» в социальной сети с пометкой «Фотоконкурс» или принести лично по адресу: г. Владимир, ул. Луначарского, д. 3, офис 305- К (помещение 20) в будние дни с 10:00 до 17:00. Работы принимаются в период с 24 июня по 22 июля включительно. Участниками Конкурса могут быть жители Владимирской области в возрасте от 10 до 18 лет включительно. Более подробные условия участия вы можете найти на официальной странице учреждения в социальной сети. Каждый регион отличается своими уникальными природными особенностями, а благодаря работам участников фотоконкурса любой сможет увидеть природные богатства, живописные уголки и заповедные места нашей области, наполненные красотой и изумительными пейзажами родной земли. О которых мы могли и не подозревать. @ Главное
Лето. Солнце. На душе легкость и тепло. Кто-то уезжает в деревню, кто-то проникается красотами родного города. А сотрудники ГБУ ВО «Экорегион» приглашают жителей региона к участию в областномфотоконкурсе «Чистота родной земли». Конкурс организован с целью популяризации интереса к экологической обстановке в регионе, а также для демонстрации разнообразия и красоты • природных ресурсов, расположенных на территории Владимирской области. Ведь сохранение и сбережения родной природы является одной из первостепенных задач современного общества. Участвовать в конкурсе просто. Для этого необходимо запечатлеть в объективе своего фотоаппарата или телефона любимый уголок природы, расположенный на территории области. Фото или серию снимков необходимо направить в электронном виде в личное сообщение официальной группы ГБУ ВО «Экорегион» в социальной сети с пометкой «Фотоконкурс» или принести лично по адресу: г. Владимир, ул. Луначарского, д. 3, офис 305- К (помещение 20) в будние дни с 10:00 до 17:00. Работы принимаются в период с 24 июня по 22 июля включительно. Участниками Конкурса могут быть жители Владимирской области в возрасте от 10 до 18 лет включительно. Более подробные условия участия вы можете найти на официальной странице учреждения в социальной сети. Каждый регион отличается своими уникальными природными особенностями, а благодаря работам участников фотоконкурса любой сможет увидеть природные богатства, живописные уголки и заповедные места нашей области, наполненные красотой и изумительными пейзажами родной земли. О которых мы могли и не подозревать. @ Главное
26.06.2025 — ВлГУ вошел в топ-15 в национальном рейтинге университетов полная версия
Владимирский государственный университет (ВлГУ) свои позиции в национальном рейтинге университетов, проводимом группой «Интерфакс». В 2025 году ВлГУ занял 15-е место среди 480 вузов по направлению «Образование», поднявшись сразу на 21 позицию. Высокие оценки университет получил за образовательные программы, организацию практики студентов, работу со школьниками, научно-методическую деятельность преподавателей, а также за уровень абитуриентов. В общем сводном рейтинге 2025 года ВлГУ занял 76-е место, также продемонстрировав рост по ключевым показателям. В частности, по направлению «Исследования» университет поднялся на 10 пунктов, по «Инновациям» – на 8, а в категории «Бренд» – сразу на 18 позиций. В рейтинге участвовали ведущие университеты страны, включая национальные исследовательские, федеральные и опорные вузы, а также участники программы «Приоритет 2030». @ Главное
Владимирский государственный университет (ВлГУ) свои позиции в национальном рейтинге университетов, проводимом группой «Интерфакс». В 2025 году ВлГУ занял 15-е место среди 480 вузов по направлению «Образование», поднявшись сразу на 21 позицию. Высокие оценки университет получил за образовательные программы, организацию практики студентов, работу со школьниками, научно-методическую деятельность преподавателей, а также за уровень абитуриентов. В общем сводном рейтинге 2025 года ВлГУ занял 76-е место, также продемонстрировав рост по ключевым показателям. В частности, по направлению «Исследования» университет поднялся на 10 пунктов, по «Инновациям» – на 8, а в категории «Бренд» – сразу на 18 позиций. В рейтинге участвовали ведущие университеты страны, включая национальные исследовательские, федеральные и опорные вузы, а также участники программы «Приоритет 2030». @ Главное
26.06.2025 — Во Владимирской области выпускники 9-х классов смогут пересдать ОГЭ полная версия
Резервные сроки сдачи ОГЭ для выпускников 9-х классов начинаются во Владимирской области 26 июня. В этот период смогут пересдать экзамены учащиеся, не явившиеся на основной этап по уважительным причинам, не завершившие выполнение работы или получившие неудовлетворительные оценки не более чем по двум предметам. Расписание резервных дней: • 26 июня: Русский язык • 27, 28 июня: Все предметы, за исключением русского языка и математики • 30 июня: Математика • 1, 2 июля: Все учебные предметы В организации и проведении ОГЭ задействовано более 1500 человек. Мониторинг осуществляют общественные наблюдатели. В текущем году 19962 девятиклассника сдают ОГЭ. Наибольшей популярностью у выпускников пользуются обществознание и география. @ Главное
Резервные сроки сдачи ОГЭ для выпускников 9-х классов начинаются во Владимирской области 26 июня. В этот период смогут пересдать экзамены учащиеся, не явившиеся на основной этап по уважительным причинам, не завершившие выполнение работы или получившие неудовлетворительные оценки не более чем по двум предметам. Расписание резервных дней: • 26 июня: Русский язык • 27, 28 июня: Все предметы, за исключением русского языка и математики • 30 июня: Математика • 1, 2 июля: Все учебные предметы В организации и проведении ОГЭ задействовано более 1500 человек. Мониторинг осуществляют общественные наблюдатели. В текущем году 19962 девятиклассника сдают ОГЭ. Наибольшей популярностью у выпускников пользуются обществознание и география. @ Главное
26.06.2025 — Во Владимирской области назвали крупнейших должников за свет среди УК полная версия
«Энергосбыт Волга» антирейтинг управляющих компаний Владимирской области, имеющих наибольшие долги за электроэнергию. В список вошли 25 организаций, чей совокупный долг превысил 30,5 миллиона рублей по состоянию на 20 июня 2025 года. В антирейтинг попали УК из Александровского, Петушинского, Суздальского, Собинского, Ковровского, Вязниковского, Гусь-Хрустального районов и округа Муром. Наибольшая часть этой суммы – 17,2 миллиона рублей – приходится на 11 управляющих компаний из Александровского района. При этом самый крупный должник имеет задолженность более 7,6 миллиона рублей. Ранее житель Кольчугино у сетевой компании подключение света к гаражу. @ Главное
«Энергосбыт Волга» антирейтинг управляющих компаний Владимирской области, имеющих наибольшие долги за электроэнергию. В список вошли 25 организаций, чей совокупный долг превысил 30,5 миллиона рублей по состоянию на 20 июня 2025 года. В антирейтинг попали УК из Александровского, Петушинского, Суздальского, Собинского, Ковровского, Вязниковского, Гусь-Хрустального районов и округа Муром. Наибольшая часть этой суммы – 17,2 миллиона рублей – приходится на 11 управляющих компаний из Александровского района. При этом самый крупный должник имеет задолженность более 7,6 миллиона рублей. Ранее житель Кольчугино у сетевой компании подключение света к гаражу. @ Главное
26.06.2025 — Во Владимирской области выросла популярность безналичных платежей полная версия
Жители Владимирской области всё чаще используют безналичные способы оплаты. Согласно данным банкиров, наиболее популярны банковские карты (77%), за ними следуют мобильные переводы и онлайн-банки (44%), а также Система быстрых платежей (34%). При этом, количество банкоматов и терминалов в регионе выросло на 16%. Как отметили в Банке России, жители Владимирской области также используют QR-коды, электронные кошельки и биометрию для оплаты. Однако, наличные деньги по-прежнему востребованы. Четверть опрошенных предпочитают расплачиваться наличными в небольших магазинах, на рынках, заправках или в общественном транспорте. Половина респондентов имеет запас наличных на случай, если безналичная оплата невозможна, а треть хранит сбережения в наличных. Услугой «Наличные на кассе» пользуются около 18% опрошенных. Во Владимирской области этот сервис доступен в 368 магазинах и на 39 АЗС. @ Главное
Жители Владимирской области всё чаще используют безналичные способы оплаты. Согласно данным банкиров, наиболее популярны банковские карты (77%), за ними следуют мобильные переводы и онлайн-банки (44%), а также Система быстрых платежей (34%). При этом, количество банкоматов и терминалов в регионе выросло на 16%. Как отметили в Банке России, жители Владимирской области также используют QR-коды, электронные кошельки и биометрию для оплаты. Однако, наличные деньги по-прежнему востребованы. Четверть опрошенных предпочитают расплачиваться наличными в небольших магазинах, на рынках, заправках или в общественном транспорте. Половина респондентов имеет запас наличных на случай, если безналичная оплата невозможна, а треть хранит сбережения в наличных. Услугой «Наличные на кассе» пользуются около 18% опрошенных. Во Владимирской области этот сервис доступен в 368 магазинах и на 39 АЗС. @ Главное
