Владимирская природоохранная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
В соответствии с положениями Федерального закона О
Владимирская природоохранная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
В соответствии с положениями Федерального закона О противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
В ходе проверки установлено, что приказом генерального директора общества с ограниченной ответственностью «ВладЛесПром» на должность исполнительного директора принято лицо, ранее замещавшее должность заместителя директора департамента лесного хозяйства администрации области.
Однако сведения о заключении с данным лицом трудового договора работодатель – ООО «ВладЛесПром» не направил.
По результатам проверки в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены производства об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
В настоящее время виновным назначены наказания в виде штрафов на общую сумму 120 тысяч рублей.
