Поиск достойной работы, к несчастью, может порой очень сильно затягиваться
Поиск достойной работы, к несчастью, может порой очень сильно затягиваться. Вы отсылаете уйму резюме, посещаете собеседования, обращаетесь к своим товарищам, а работа во Владимире всё не находится. Ну что же, настало время устранить преграды, которые могут помешать вашему трудоустройству. Любые неудачи в поисках сводятся к 4 основным причинам:
1.Резюме. Его задачей является убеждение менеджера по персоналу в том, что вы самый лучший претендент на должность и что конкретно вас необходимо вызвать на собеседование. Поэтому можете избавить себя от утомительной массовой рассылки резюме по всем подходящим вакансиям. Запомните - главное не количество, а качество! Постарайтесь отредактировать своё резюме под каждое интересующее вас предложение, при этом учитывая описанные требования, а также не забывайте о сопроводительном письме. Например, если в вакансии указано, что требуется знание английского языка, то не стоит ограничиваться словами «свободное владение», лучше опишите, где именно вы изучали язык, как долго вы обучались и т.д.
Также не следует упоминать типичный перечень своих обязанностей на прошлой работе – вы должны привлечь внимание потенциальных руководителей своими профессиональными достижениями. Например, менеджер по продажам может упомянуть о том, какое количество сделок у него получилось организовать и как это отразилось на показателях за время его работы.
В резюме никогда не лгите, не приукрашивайте и не допускайте грамматические ошибки. Не пытайтесь приписать себе больше достижений, так как грамотные рекрутеры во время собеседования сразу распознают обман.
2.Ошибки на собеседовании. Если ваше резюме производит впечатление и вас постоянно зовут на собеседования, однако работать так и не предлагают, то, скорее всего, проблема именно в ваших действиях на интервью. Для того чтобы выяснить, что же вы не правильно делаете, припомните детали своего последнего собеседования. Подумайте, что не понравилось потенциальным работодателям. Вариантов может быть масса, однако имеются и типичные промашки:
1.Опоздание. В случае если вы по каким-то причинам задерживаетесь, непременно предупредите потенциального руководителя, извинитесь и постарайтесь спокойно объяснить ситуацию.
2.Неподобающий внешний вид.
3.Критика бывших руководителей, коллег.
4.Неумение показать работодателям свою заинтересованность в предложенной вакансии.
5.Невежливое поведение с менеджером по персоналу, завышенная самооценка.
6.Отказ решать тестовые задания.
7.Нерациональное ожидание заработной платы.
3.Несоответствие должности.
Следует учесть, что причиной отказа может послужить как недостаточный опыт, так и излишняя квалификация. Ведь большинство работодателей опасается, что вы не сможете справиться с поставленными задачами или слишком быстро потеряете интерес к работе.
4.Невезение. Как бы банально не звучало, но для того, чтобы найти достойную работу, требуется хоть немножечко удачи. Оказаться в подходящем месте в подходящее время, случайно увидеть нужную вакансию, неумышленно столкнуться с бывшими сотрудниками, встреча с которыми вполне вероятно поспособствует изменению вашей профессиональной судьбы.
Ну а если так вышло, что судьба пока не на вашей стороне, не расстраивайтесь и не забывайте, что поиски работы – это тоже работа во Владимире и вскоре вы всё же скажете своим близким: «Меня взяли!».
