Если вдруг сотрудник решит уволиться, то работодатель будет обязан компенсировать такой рабочий день в выходные и праздники повышенной денежной выплатой.
Депутат Госдумы от Владимирской области Алексей Говырин рассказал о новом порядке оплаты неиспользованных отгулов.
Если вдруг сотрудник решит уволиться, то работодатель будет обязан компенсировать такой рабочий день в выходные и праздники повышенной денежной выплатой.
Также отгул можно будет взять в течение года со дня переработки, а еще присоединить отгулы к отпуску.
Сообщение об изменениях в Трудовом кодексе РФ Алексей Говырин оставил. Парламентарий пояснил, что на пленарном заседании Госдумы поправки в трудовое законодательство были приняты сразу во втором и третьем чтении.
- Принятые поправки дополнительно защищают трудовые права граждан и четко определяют сроки, в течение какого времени можно взять отгул, - подчеркнул Алексей Говырин.
Все изменения вступят в силу с 1 марта 2025 года.
