Мне доверили подготовку десятилетнего юбилея фирмы. Имея опыт ведущего корпоративов, я с удовольствием взялся за это задание.
Серьезное поручение
Мне доверили подготовку десятилетнего юбилея фирмы. Имея опыт ведущего корпоративов, я с удовольствием взялся за это задание. Официальные поздравительные тосты уже были готовы, роли выступающих распределены. Осталось позаботиться об оформлении зала. Для проведения мероприятия был выбран элитный ресторан в центре города. Красивому банкетному залу не хватало несколько штрихов, напоминающих, что именно наши сотрудники придут отмечать свой заслуженный юбилей.
Я предположил, что нужно чем-то выделить наше предприятие, эмблема фирмы в центре зала или какой-то другой вариант. И тут возникла мысль заказать логотип на воздушных шарах. Возле каждого сидящего за праздничным столом поместить по шарику с нашей эмблемой. Например, можно привязать его за край стула или вообще заказать гелиевые шары, чтобы они повисли под потолком. Второй вариант мне понравился больше, и я остановился на нем.
Чтобы усилить красочность помещения, нужно применить воздушные фольгированные шары. Пара тройка таких элементов не будет лишней в интерьере.
С декорированием вроде все понятно. Украшение зала шарами на юбилей закончим аркой на входе.
Следующим этапом является выбор конкретных действий во время празднования. Остановимся на самых интересных:
- Фильм-презентация, собрал самые яркие моменты из 10-летней жизни компании.
- Именные сувениры достойным работникам.
- Песочное шоу.
- Таланты сотрудников (пение, танец).
Специально подготовленный ведущий будет объявлять выбранные категории. Сопровождать их проведение до окончания празднования.
Необходимость торжества
Соблюдать традицию празднования юбилеев просто необходимо. Во-первых, это доказывает партнерам компании о процветании и развитии фирмы. Во-вторых, существует прекрасная возможность поощрения лучших работников. Вследствие этого и другие подтянутся к следующему юбилею. В-третьих, это подведение итогов и демонстрация достижений фирмы.
Важным сегментом проведения дня рождения компании является сплочение коллектива. Многие же трудятся в разных уголках предприятия и не видят друг друга годами. Работники склада, например, целыми днями имеют дело с товаром и не знают в лицо даже обычного торгового представителя. Нарядную одежду кладовщики одевают очень редко, поэтому выход в свет играет для них определенную роль.
После проведения таких мероприятий коллектив становится ближе к руководителю. Пропадает некоторая скованность в общении и поступках.
Источник: Интернет магазин FlySpb.ru
